شرایط سر کار ماندن کارگران چیست؟

یک کارشناس حوزه کار بر این باور است که امنیت شغلی کارگران در گرو پایداری شغل است و اگر می‌خواهیم کارگران سر کار بمانند، باید بنگاههای اقتصادی را حفظ و امنیت شغلی نیروی کار را تضمین کنیم.

به گزارش کیوسک خبر، علی اکبر لبافی، اظهار کرد: در شرایط اقتصادی حاضر آن چیزی که اهمیت دارد، حفظ اشتغال موجود و دوام و بقای بنگاه‌های اقتصادی است تا شاغلان به جمعیت بیکاران اضافه نشوند و تولید داخلی آسیب نبیند.

وی ادامه داد: شرایط حاکم بر بنگاه‌های اقتصادی باید در چارچوب بهبود فضای کسب و کار، تقویت و ارتقا داده شود چون شرط بقای کارگران و باقی ماندن آنها سرکار این است که به سمت حفظ بنگاه‌ها برویم.

این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: در حال حاضر باید بیش از پیش از کارآفرینان و تولیدکنندگان حمایت کنیم و این حمایت اگر در قالب اعمال تخفیف‌های بیمه‌ای و معافیت‌های مالیاتی و کاهش عوارض و هزینه‌های تولید باشد مؤثرتر است تا فشار بر بنگاه‌های اقتصادی به حداقل ممکن برسد و پایداری نیروی کار در کنار ماندگاری کارگاه حفظ شود.

لبافی در پاسخ به این پرسش که آیا افزایش حداقل دستمزد کارگران کفاف هزینه‌های معیشتی آنها را می‌دهد؟ گفت: طبعاً حفظ قدرت خرید کارگران و تأثیرگذاری افزایش دستمزد بر معیشت خانوارهای کارگری بستگی به قیمتهای کف بازار دارد. در صورتی که قیمت‌ها متعادل شود و امکان خرید کارگران نسبت به سال گذشته تقویت شده باشد قطعاً افزایش مزد پاسخگو خواهد بود.

به گفته وی چنانچه نتوانیم قیمت‌ها را متعادل و ثبات را به بازار برگردانیم در آن صورت افزایش مزد در زندگی کارگران ملموس نخواهد بود.